Kursus ini membongkar cara Rina Wijaya mengelola cashflow di 47 outlet Kopi Nusantara — dari pembukuan harian, prediksi runway, hingga keputusan ekspansi. Materi evergreen yang bisa langsung diterapkan tanpa software mahal.

Rina Wijaya

Founder, Kopi Nusantara · 3x exit UMKM F&B

<p>Video ini membahas mengapa cashflow sering menjadi penyebab utama kegagalan UMKM — bukan karena produk buruk, melainkan timing kas keluar-masuk.</p>

Mengapa 70% UMKM gagal di cashflow, bukan produk

<h3>Tiga bucket kas</h3>
<p>Pisahkan arus kas ke tiga bucket:</p>
<ol>
<li><strong>Operasional</strong> — gaji, sewa, bahan baku, marketing rutin (60–70% kas masuk).</li>
<li><strong>Cadangan</strong> — minimal 2–3 bulan biaya tetap, tidak disentuh kecuali darurat.</li>
<li><strong>Growth</strong> — ekspansi, peralatan, hiring; hanya dari surplus operasional yang konsisten.</li>
</ol>
<p>Latihan: buka spreadsheet kas 30 hari terakhir dan labeli setiap transaksi ke salah satu bucket.</p>

Tiga bucket kas: operasional, cadangan, growth

Kuis: Diagnosa kesehatan kas bisnis Anda

Fondasi Cashflow

<p>Walkthrough template Google Sheets untuk pembukuan harian — salin struktur kolom: tanggal, kategori, masuk, keluar, saldo.</p>

Template pembukuan sederhana (Google Sheets)

<h3>SOP approval pengeluaran</h3>
<p>Untuk tim ≤10 orang:</p>
<ul>
<li>&lt; Rp 500rb: approval langsung founder</li>
<li>Rp 500rb – 5jt: approval + catatan di grup finance</li>
<li>&gt; Rp 5jt: review mingguan + cek bucket growth</li>
</ul>
<p>Dokumentasikan di Notion/Google Doc dan review setiap kuartal.</p>

SOP approval pengeluaran di tim kecil

Tugas: Audit cashflow 30 hari terakhir

Sistem & SOP

<p>Sesi workshop offline: simulasi keputusan ekspansi cabang dengan data kas nyata. Check-in di lokasi untuk menandai kehadiran.</p>

Workshop: Simulasi keputusan ekspansi cabang

Workshop Offline

Framework praktis mengelola arus kas UMKM kreatif dari pengusaha yang sudah melewati 3 siklus bisnis

Cashflow untuk Founder: Dari Survive ke Scale

Workshop Jakarta — Block71

Workshop Surabaya — Co-working Mitra

Budi Santoso membongkar proses due diligence dari sisi meja investor. Pelajari struktur pitch deck, metrik yang diperhatikan, dan cara mempersiapkan data room — materi yang melengkapi track edukasi Meet The Investors APKJ.

Budi Santoso

Managing Partner, Alpha Ventures

<p>Perbedaan ekspektasi investor seed vs Series A — metrik, bukti traksi, dan ukuran tim.</p>

Apa yang investor cari di seed vs Series A

<h3>Red flags bagi investor</h3>
<ul>
<li>Cap table tidak rapi atau founder &gt;70% tanpa vesting</li>
<li>Revenue recognition membingungkan</li>
<li>Tidak tahu CAC, LTV, atau burn rate</li>
<li>Pitch deck &gt;20 slide tanpa narasi jelas</li>
</ul>

Red flags yang langsung menutup pintu

Mindset Investor

<p>Struktur 12 slide yang investor baca sampai habis — problem, solution, market, traction, team, ask.</p>

Anatomi deck yang menutup deal

<h3>Template deck</h3>
<p>Gunakan urutan: Cover → Problem → Solution → Why now → Market size → Product → Traction → Business model → Competition → Team → Financials → Ask.</p>
<p>Setiap slide maksimal satu ide utama dan satu visual.</p>

Template deck + contoh nyata (anonim)

Tugas: Review & revisi deck Anda

Pitch Deck

<p>Checklist data room: cap table, kontrak utama, financials 24 bulan, IP, kebijakan HR.</p>

Data room checklist

Simulasi Q&A investor

Due Diligence

Dari VC yang sudah mengevaluasi 2.000+ deck — apa yang benar-benar mereka cari

Investor Readiness: Pitch yang Menutup Deal

Sari Dewi berbagi playbook transformasi brand batik tradisional menjadi powerhouse digital. Pelajari cara membangun narasi brand, konten yang konversi, dan komunitas yang menjadi channel distribusi.

Sari Dewi

CMO, Batik Digital Co.

<p>Framework positioning: siapa Anda, untuk siapa, dan mengapa mereka harus peduli.</p>

Positioning: siapa Anda dan untuk siapa

<h3>Voice & visual</h3>
<p>Tentukan 3 kata voice brand (mis. hangat, berani, lokal) dan 2 warna + 1 font utama. Konsistensi &gt; kesempurnaan.</p>

Voice & visual identity praktis

Brand Foundation

<p>Storytelling tanpa hard sell — struktur: karakter, konflik, transformasi, ajakan halus.</p>

Storytelling yang menjual tanpa hard sell

<h3>Community-led growth</h3>
<p>Bangun ritual komunitas (weekly AMA, UGC challenge), reward early adopters, dan ukur engagement bukan hanya reach.</p>

Community-led growth playbook

Tugas: Rancang kampanye 2 minggu

Content & Community

<p>Workshop offline: brand audit & positioning sprint. Check-in di lokasi untuk menyelesaikan pelajaran ini.</p>

Workshop: Brand audit & positioning sprint

Workshop Brand

Membangun loyalitas pelanggan lewat storytelling dan community-led growth

Brand & Komunitas untuk Bisnis Kreatif

Workshop Bandung — Creative Hub

Ahmad Fauzi membongkar cara TechKreatif Studio tumbuh dari 5 ke 200+ orang tanpa kehilangan kualitas kreatif. Framework hiring, sprint planning, dan OKR untuk bisnis kreatif.

Ahmad Fauzi

CEO, TechKreatif Studio

<p>Kapan hire full-time vs freelancer — decision tree berdasarkan volume, spesialisasi, dan runway.</p>

Kapan hire, kapan outsource

<h3>Agile untuk tim kreatif</h3>
<p>Sprint 2 minggu: backlog ide → prioritas → daily check-in 15 menit → review klien → retro. Bukan dogma Scrum penuh.</p>

Agile untuk tim kreatif (bukan software)

Struktur & Proses

<p>Quality gates saat scale: style guide, review berlapis, dan dokumentasi proses kreatif.</p>

Mempertahankan kualitas saat scale

<h3>OKR template</h3>
<p>Objective: tingkatkan delivery tanpa burn out. KR: on-time delivery 90%, NPS internal ≥8, hiring 2 role kunci.</p>

Kursus bisnis praktis

Cashflow untuk Founder: Dari Survive ke Scale

Investor Readiness: Pitch yang Menutup Deal

Brand & Komunitas untuk Bisnis Kreatif

Skala Tim Kreatif: Dari 5 ke 50 Orang